为加强莱芜市建筑行业高技能人才队伍建设，提高技能人才的整体素质和社会地位，日前，我市出台《莱芜市建筑行业首席技师选拔管理办法》。
《办法》规定，市建筑行业首席技师每年选拔10人，管理期限为4年。选拔范围是全市建筑行业各级各类企业单位中具有技师以上资格、在一线岗位上直接从事技能工作的人员，符合条件的自由职业者也可参加。
《办法》对选拔条件作出了严格规定：个人职业技能在市内同行业中处于拔尖水平、在省同行业中具有较大影响。在近四年内获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、省市“有突出贡献技师”、“技术能手”等称号，或者为省级一类技能竞赛前六名、二类技能竞赛前四名和市级技能竞赛前三名成绩获得者等等。
《办法》还规定，被命名为莱芜市建筑行业首席技师的人员，由市建筑业联合会一次性给予人民币1000元的奖励，奖金从市建筑业联合会会费中列支；被评为莱芜市建筑行业首席技师人员纳入全市建筑行业高级技能人才库，定期组织部分行业首席技师参与技术革新和技术攻关等活动。(记者 柳尧杰)
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